为全面落实《世俱杯2024秋季学期新员工教学能力培训实施方案》，助力新员工职业成长，全面提高教学素养，强化卓越师资队伍建设，11月8日-11月28日期间，三位新进员工和资深导师通过“理论+实践”的在岗培训方式，践行“五步阶段”陪伴式导师传帮带机制，提升新员工适岗能力和教育教学水平，确保教学质量快速达标和提升。

学院副院长关明向三位新员工详细解读《世俱杯第七届全省高校青年员工教学竞赛校赛实施方案》，邀请李吉宇、姜珊两位老师分享了自己参加教创赛、青教赛经历，鼓励新员工积极参加教学能力授课大赛，做好参加青教赛的准备。

新老员工结对子是助力青年员工成长的重要途径，更体现了学校教研赋能发展的精神传承。相信在一对一资深导师的引领下，青年员工将迅速成长，为学校的教育教学事业做出更大的贡献。